退休生涯可以說是一生當中最榮耀的時刻。
你會很喜歡自己能夠自由自在,同時還有能力學習新的事物。
這是生命中嶄新的一章,讓一切重新開始的機會。 
許多人會戴著玫瑰色的眼鏡期待退休的時光來臨,
而不了解這可能是一段壓力無窮的時光。
得擔憂的事情,退休生涯可說是令人望而生畏。


工作不再終身顧用
你的工作隨時有更換的可能
老一輩倒吃甘蔗,新生代先樂後苦
  飯碗難找、起薪甚低、加薪免談,但物價卻「漲」聲不斷,儼然預告了「青年貧窮時代」的來臨。

青貧現象1-踏破鐵鞋無飯碗 
青貧現象2-新鮮人起薪節節敗退
青貧現象 3─什麼都漲,就是薪水不漲
青貧現象4-被債務透支的人生

擺脫青貧,必須自立自強











職場變化1:企業投資保守,就業機會增加有限

職場變化2:企業購併、重組不斷,工作機會隨時會消失

職場變化3:勞退新制使企業減薪、減福利、減固定人力

職場變化4:薪資負成長,工時卻增加

職場變化5:降底薪,績效差薪水就低

職場變化6:學士滿街跑,碩士成為求職的基本學歷

職場變化7:一項專長不夠看,能多把刷子並用才吃香

職場變化8:年資和職位不再是工作避風港

職場變化9:企業福利縮減,獎金、補助及休假都沒了

職場變化10:優退風起,上班生涯只到四



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不論您現在從事什麼樣行

業、或是自己正在經營事

業,滿意現在的生活狀況與

收入嗎?








但是你的人生,你可以這樣漠視嗎?


工作壽命已縮短到 15 年,你只要年滿 35 歲,

就要有進入 優退「紅色警戒區」 的心理準備。

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這是最少的預估值










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人到中年,職場生涯就奏起輓歌? 

青年失業,大多只關乎個人溫飽;

中年失業,卻往往拖累全家。 

台灣每五個失業人口中,

就有一位中高齡失業者,

而且比例還在上升中。
這群近十萬人的失意勞工,散布在我們四周。









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